Bejegyzések

Mit hoz a húsvéti időszak, ha éppen állást keres?

2026. április 01.

Mit hoz a húsvéti időszak, ha éppen állást keres?

A április 3-6. közötti négynapos hosszú hétvégét és az azt megelőző/követő időszakot áthatják a húsvéthoz kapcsolódó szokások. Ugyanakkor ez az időszak munka szempontjából is érdekes és aktuális lehetőségeket tartogathat számunkra – különösen, ha álláskeresés előtt állunk. Mutatjuk, mik is ezek!

Bővebben

6 készség, amivel kitűnhetsz pályakezdőként

2026. március 11.

6 készség, amivel kitűnhetsz pályakezdőként

Március végén lejár a diákjogviszonya azoknak, akik most fejezték be a felsőoktatási tanulmányaikat – ezzel pedig sokaknál elkezdődik az első „igazi” állás keresése. Pályakezdőként teljesen természetes, ha még nincs mögötted rengeteg szakmai tapasztalat, éppen ezért fontos, hogy tudd, melyek azok a készségek, amelyekkel kitűnhetsz a cégek szemében.

Bővebben

Egyenlő esélyeket és nem csak nőnapon!

2026. március 03.

Egyenlő esélyeket és nem csak nőnapon!

A közelgő, március 8-ai nőnap nemcsak arra ad alkalmat, hogy köszöntsük hölgy ismerőseinket, családtagjainkat, kollégáinkat, hanem arra is, hogy felhívjuk a figyelmet a munkaerőpiacon tapasztalható, nők elhelyezkedését, karrierjét befolyásoló körülményekre.  

Bővebben

Munkahelyi szerelem: házi nyúlra nem lövünk, vagy mégis?

2026. február 09.

Munkahelyi szerelem: házi nyúlra nem lövünk, vagy mégis?

Több felmérés is azt igazolja, hogy a munkahelyi intim kapcsolatok nagyon is jelen vannak Magyarországon, és amilyen gyakoriak, legalább olyan vegyes is a megítélésük. Míg egyesek kategorikusan elutasítják a lehetőséget, hogy egy kollégával romantikus viszonyba bonyolódjanak, mások teljesen el tudnak vonatkoztatni attól, hogy éppen a munkatársukról van szó. 

Bővebben

Felkészülés egy állásbörzére otthon

2026. február 04.

Felkészülés egy állásbörzére otthon

Hamarosan kezdetét veszi az állásbörze szezon, amire álláskeresőként nem árt előtte otthon felkészülnünk, hogy a lehető legtöbbet tudjuk kihozni belőle. Egy állásbörze fő célja, hogy közvetlen párbeszéd alakulhasson ki a leendő munkaadók és az álláskeresők között. Ilyenkor alkalom nyílik arra, hogy az álláskereső feltegye azokat a kérdéseket, amire egy álláshirdetés nem ad választ, a vállalatok pedig bemutathatják magukat, megismerhetik a potenciális új kollégák motivációit.

Bővebben

A NAV-tól SMS-ben is kérhető az adóbevallás-tervezet

2026. január 27.

A NAV-tól SMS-ben is kérhető az adóbevallás-tervezet

A NAV automatikusan elkészíti Ön helyett 2026-ban is a 2025-ös jövedelme alapján az adóbevallása tervezetét, melyet 2026. március 15-e után elektronikusan elérhetővé tesz az Ügyfelkapu+ vagy DÁP azonosítást követően a személyes tárhelyen keresztül. De mit tehet, ha nincs ilyen azonosítója?

Bővebben

Munkaszüneti napok és hosszú hétvégék 2026-ban

2026. január 04.

Munkaszüneti napok és hosszú hétvégék 2026-ban

Érdemes már most megtervezni a szabadságunkat, ugyanis ha időben átnézzük a 2026-os ünnepnapokat és a hosszú hétvégéket, néhány jól elhelyezett szabadnappal jelentősen megnövelhetjük az egybefüggő pihenőidőnket. 2026-ban összesen hét hosszú hétvége vár ránk: 4 négynapos és 3 háromnapos, ugyanakkor három ledolgozós szombattal is számolni kell. Cikkünkben összegyűjtöttük a legfontosabb dátumokat!

Bővebben

Mennyit kereshet 2026-ban?

2026. január 01.

Mennyit kereshet 2026-ban?

2026. január 1-től emelkedik a minimálbér, ezzel bruttó 322 800 Ft-ra, a garantált bérminimum pedig 373 200 Ft-ra nő. Nézzük, mit jelent ez heti, napi vagy órabérben – pontosan mennyi is lehet a jövedelme nettóban? 

Bővebben

Mennyit kereshet 2026-ban?

2026. január 01.

Mennyit kereshet 2026-ban?

2026. január 1-től emelkedik a minimálbér, ezzel bruttó 322 800 Ft-ra, a garantált bérminimum pedig 373 200 Ft-ra nő. Nézzük, mit jelent ez heti, napi vagy órabérben – pontosan mennyi is lehet a jövedelme nettóban? 

Bővebben

Újévi fogadalmak észszerűen!

2025. december 09.

Újévi fogadalmak észszerűen!

Magyarországon minden ötödik ember tesz újévi fogadalmat, de februárban már csak a fogadkozók 25%-a büszkélkedhet azzal, hogy kitartott, végül csak 8% teljesíti önmagának tett ígéretét. Miért? Mert nincs ötlete, hogyan teremtse meg a lehetőségeket ahhoz, hogy az elhatározását végig is csinálja.

Bővebben
Oldalszám:1/5