Aktualitások

Nem hagyományosan 2024. január 1-től, hanem már 2023. december 1-től emelkedik a minimálbér, ezzel bruttó 232 000 Ft-ra, a garantált bérminimum pedig 296 400 Ft-ra nő. Nézzük mit jelent ez heti, napi vagy órabérben – pontosan mennyi is lehet a jövedelme nettóban? 

Mit írjunk az önéletrajzba? Inkább fordítva: Mit keres a HR-es az önéletrajzokban? Ha nem sikerül megfelelően a képességeket és szakmai tapasztalatot bemutatni, személyesen elmondjuk ingyenes tanácsadás keretében. Nem általánosságban, hanem pont Önnek, pont az Ön végzettségét és szakmai tapasztalatát segítünk érthetően bemutatni.

Indul az állásbörze szezon. Előzetes otthoni felkészüléssel tudjuk kihozni kihozni belőle a legtöbbet. Egy állásbörze fő célja, hogy közvetlen párbeszéd alakulhasson ki a leendő munkaadók és az álláskeresők között. Az álláskereső felteheti kérdéseit, amire egy álláshirdetés nem ad választ, a vállalatok pedig bemutathatják magukat, megismerhetik a potenciális új dolgozók motivációit.

Állásjelentkezéskor – különösen az önéletrajzunk megírásakor – fontos szempont a szövegírás, hiszen sokat elárul rólunk és arról, mennyi energiát is fektettünk az adott állás megpályázásába. De miért és hogyan érdemes figyelmet fordítani írásbeli megnyilvánulásainkra? Szakértőink most ennek kapcsán osztják meg gondolataikat.

A mesterséges intelligencia visszafordíthatatlanul betört a mindennapjainkba és a munka világába is: ma már egyre többen használják a munkájukban és a tanulmányaikhoz is – legyen szó szakdolgozat írásáról vagy éppen egy e-mail gyors megfogalmazásáról. De álláskeresőként hogyan tudjuk kihasználni a benne rejlő potenciált? Milyen AI-eszközökkel tudunk például hatékonyan motivációs levelet írni vagy felkészülni egy interjúra? Szakértőink három hasznos platform bemutatásával válaszolnak a kérdésre, melyek garantáltan segítenek átlendülni a munkakeresés nehézségein.

Pályakezdőknek van egy remek lehetőség!  Lényegesen megkönnyítheted az elhelyezkedésed és a nettó béred is jelentősen nőhet, ha felhívod leendő munkaadód figyelmét erre a lehetőségre.

A közösségi média világában már szinte természetes, hogy képeket osztunk meg magunkról. Néha lecseréljük a profilképünket, bezsebeljük a like-okat, és megkapjuk a megerősítést: ez egy jól sikerült fotó lett rólunk, miért ne állná meg a helyét az önéletrajzunkban is? Ez az első hiba, amit sokan elkövetnek: nem szentelnek elég időt a CV fotójuk kiválasztására, pedig döntő jelentősége van annak, hogy milyen fotót osztunk meg magunkról az önéletrajzunkban, hiszen ez a kép fogja az első benyomást kelteni rólunk a leendő munkaadónk szemében. HR-szakértőink összeszedték, hogy mire érdemes figyelni az ideális CV fotó kiválasztásánál.

Nyáron jellemző, főleg a 16-18 év közötti korosztálynál, hogy a szülő is szeretné, hogy a szünidő alatt a gyerek belekóstoljon a munkába. De a fiataloknak sem jó mindig a szülőktől pénzt kérni valami rég áhított dologra.

Az április 7-10. közötti ünnepnapokat és az azt megelőző/követő időszakot áthatják a húsvéthoz kapcsolódó szokások: ilyenek a barkaágak díszítése, a locsolkodás, tojásfestés, de talán még ezeknél is jobban várjuk, hogy egy kicsit kieresszük a gőzt és megkóstoljuk végre a húsvéti sonkát és kalácsot. Ugyanakkor ez az időszak munka szempontjából is érdekes és aktuális lehetőségeket tartogathat számunkra – különösen, ha álláskeresés előtt állunk. Mutatjuk, mik is ezek!

Természetes igény van arra, hogy megismerje egymást a munkáltató és a pályázó, és a gyakorlatban is „kipróbálják egymást”. Ezért kézenfekvő megoldásnak tűnhet a próbamunka vagy a próbanap, de ilyenkor mindig felmerül a kérdés: mennyire jogszerűek ezek a gyakorlatok?