Közel húsz iparágban szerzett tapasztalatunk és több mint 100 ezer lebonyolított interjú eredménye biztos alapot nyújt ahhoz, hogy Ön a lehető legjobb jelöltet találja meg munkaerő-közvetítési szolgáltatásunk során – mindezt szerződéses garanciákkal kiegészítve.
Munkaerő-közvetítés: rugalmas toborzási megoldások a legjobb jelölt megtalálásához
A toborzás és kiválasztás folyamata minden esetben más: nem mindegy, hogy
- milyen pozícióba és milyen iparágba keres új munkatársat,
- valamint milyen mértékű támogatásra van szüksége a jelöltek felkutatásában.
A munkaerő-közvetítésben nincs egyetlen bevált recept, nem sablonok mentén működik. Ezt szem előtt tartva alakítottuk ki szolgáltatásainkat is: a legegyszerűbbtől a komplex, többlépcsős közvetítési folyamatokig rugalmasan alkalmazkodunk a különböző vállalati igényekhez és üzleti célokhoz.
A kiválasztás során kifinomult és hatékony módszerekkel mérjük fel a jelentkezők szakmai alkalmasságát és személyes kompetenciáit. Tudjuk, hogy más szempontok érvényesülnek egy logisztikai pozíció, egy mérnöki szerepkör vagy éppen egy ügyfélszolgálati állás esetében – ezért minden esetben iparágra szabott megközelítést alkalmazunk.
Szolgáltatásaink között az alábbi megoldások közül választhat:
Közvetítés Professional ►
Közvetítés Médium ►
Online Toborzás
További részletekért kattintson az egyes szolgáltatásokra!
Munkaerő-közvetítés személyre szabottan
Modern és hatékony infrastruktúránknak köszönhetően teljesen egyedi megoldásokat tudunk biztosítani a munkaerő-közvetítés során, maximálisan igazodva az Ön vállalati céljaihoz és elvárásaihoz.
Az általunk kínált toborzási és kiválasztási elemek külön-külön vagy kombinálva is elérhetők, így valóban személyre szabott megoldást biztosítunk:
- Célzott online álláshirdetés
- Gyors adatbázisszűrés
- Önéletrajzok előszűrése
- Telefonos interjúk
Ön dönti el, mire van szüksége – mi segítünk a megvalósításban!
Többlépcsős kiválasztási rendszerünk lehetőséget ad arra, hogy alapos képet kapjon a jelöltek szakmai tudásáról és személyes kompetenciáiról is. Erről bővebben a kiválasztás eszközei című oldalon talál részletesen információt.
Mennyibe kerül a munkaerő-közvetítési szolgáltatás?
A munkaerő-közvetítési szolgáltatás díja az új munkatárs éves bruttó átlagbérének egy előre meghatározott százalékán alapszik.