Működésünk évtizedei alatt több ezer embernek biztosítottunk munkahelyet, fejlődési lehetőséget számos iparágban. Nekünk is fontos, hogy Ön állást találjon!
Megnézem
Vannak általánosságok, amit már biztos tud a jelentkezési folyamatról, de van pár apró részlet, ami még segítheti Önt az álláskeresésben
Érdekel
Modern munkakörnyezetben, két műszakos munkarendben kínálunk hosszú távú munkalehetőséget targoncás jogosítvánnyal rendelkezőknek!
A veszprémi állatkert számára keresünk alkalmi, kisegítő munkatársakat változatos munkakörökre.
A veszprémi állatkert számára keresünk alkalmi, kisegítő munkatársakat változatos munkakörökre.
Szakirányú végzettséggel rendelkezők részére kínálunk állást hosszú távra. Pályakezdők jelentkezését is várjuk. Stabil jövedelem és egy új gyógyszeripari karrier várja. Jelentkezzen, hogy elmondhassuk a részleteket!
2024. június 04.
Nyáron jellemző, főleg a 16-18 év közötti korosztálynál, hogy a szülő is szeretné, hogy a szünidő alatt a gyerek belekóstoljon a munkába. De a fiataloknak sem jó mindig a szülőktől pénzt kérni valami rég áhított dologra.
2024. február 09.
Több felmérés is azt igazolja, hogy a munkahelyi intim kapcsolatok nagyon is jelen vannak Magyarországon, és amilyen gyakoriak, olyan vegyes is a megítélésük. Van, aki azonnal elzárkózik, és hallani se akar arról, hogy egy kollégával "boronálódjon össze", de van, aki pont fordítva áll hozzá, és teljesen el tud vonatkoztatni attól, hogy éppen a munkatársáról van szó.
2024. január 28.
Indul az állásbörze szezon. Előzetes otthoni felkészüléssel tudjuk kihozni kihozni belőle a legtöbbet. Egy állásbörze fő célja, hogy közvetlen párbeszéd alakulhasson ki a leendő munkaadók és az álláskeresők között. Az álláskereső felteheti kérdéseit, amire egy álláshirdetés nem ad választ, a vállalatok pedig bemutathatják magukat, megismerhetik a potenciális új kollégák motivációit.
2024. január 19.
Talán sokaknak ismerős az a jelenet az amerikai filmekből, amikor a kolléga berúgja főnöke irodaajtaját, szinte teátrálisan bejelenti a felmondását, majd kivonul az elképedő vagy elismerően bólogató kollégák gyűrűjéből, és soha többet nem látják. A valóságban azonban a felmondás és a munkaviszony megszüntetése nem megy egyik pillanatról a másikra, és számos olyan kérdést vet fel, amivel munkavállalóként számolnunk kell. A filmekből ismert kivonulás már csak azért sem lehetséges, mert a törvény arra kötelezi a munkavállalót, hogy a folyamatban lévő projektjeit zárja le és adja át a munkaeszközeit. De kezdjük rögtön az elején...
Íme néhány alapvető tudnivaló, ha Ön is kölcsönzött munkavállalóként dolgozna a Humán Centrum Kft.-nél.
