Hosszú hétvégék 2026-ban

Az általános munkarend szerint 2026-ban összesen 7 hosszú hétvégével számolhatunk.

Háromnapos hosszú hétvégék

• Munka ünnepe: 2026. május 1-3. (péntek-szombat-vasárnap)

• Pünkösd: 2026. május 23-25. (szombat-vasárnap-hétfő)

• Nemzeti ünnep (október 23.): 2026. október 23-25. (péntek-szombat-vasárnap)

Négynapos hosszú hétvégék

• Újév (pihenőnappal): 2026. január 1-4. (csütörtök-vasárnap)

• Húsvét: 2026. április 3-6. (péntek-hétfő)

• Augusztus 20. (pihenőnappal): 2026. augusztus 20-23. (csütörtök-vasárnap)

• Karácsony (pihenőnappal): 2026. december 24-27. (csütörtök-vasárnap)

Hétvégére eső ünnepnapok 2026-ban

Nem minden ünnepnap jelent plusz pihenőnapot, mivel több közülük hétvégére esik:

• Március 15. – vasárnap

• November 1. – vasárnap

• December 26. – szombat

Áthelyezett munkanapok – ledolgozós szombatok 2026-ban

A hosszú hétvégékért cserébe három szombaton munkanap lesz:

• 2026. január 10. (szombat) – munkanap
  → cserébe 2026. január 2. (péntek) pihenőnap

• 2026. augusztus 8. (szombat) – munkanap
  → cserébe 2026. augusztus 21. (péntek) pihenőnap

• 2026. december 12. (szombat) – munkanap
  → cserébe 2026. december 24. (csütörtök) pihenőnap

Tippek munkavállalóknak: erre figyelj a szabadságtervezésnél

Érdemes tudatosan felhasználni a rendelkezésre álló szabadságunkat. Az alábbi szempontok segíthetnek a tervezésben:

• Számold ki, hány nap szabadsággal gazdálkodhatsz!
  Az életkor, a gyermekek száma vagy bizonyos munkakörök pótszabadságra is jogosíthatnak. Erről részletesen ebben a cikkünkben írtunk.

• Igazítsd a szabadságod munkaszüneti napokhoz vagy hosszú hétvégékhez!
  Így akár 5-9 napos egybefüggő pihenést is meg tudsz tervezni.

• Időben jelezd a szabadságigényedet!
  A legtöbb munkahelyen érdemes legalább 2-4 héttel előre egyeztetni a feletteseddel, kiemelt időszakokban (nyár, ünnepek) akár még korábban.

• Egyeztess a csapattal!
  Ha többen is ugyanarra az időszakra terveznek szabadságot – például a hosszú hétvégékhez igazítva –, az időben történő egyeztetés segít elkerülni a kellemetlen helyzeteket.

• Ne hagyd bent az összes szabadságodat év végére!
  A rendszeres pihenés nemcsak a feltöltődést segíti, hanem hosszú távon a munkateljesítményre is pozitív hatással van.

Aki a Humán Centrum Kft. dolgozója, vagy kölcsönzött munkavállalója, annak a 100% bejelentett munkaviszonynak köszönhetően szabadsága alatt is van jövedelme.