Bértípus	Havibér	Hetibér	Napibér	Órabér
Minimálbér (bruttó)	322 800 Ft	74 210 Ft	14 850 Ft	1 856 Ft
Garantált bérminimum (bruttó)	373 200 Ft	85 800 Ft	17 160 Ft	2 145 Ft

Mikor jár a garantált bérminimum?

A garantált bérminimum a legalább középfokú iskolai végzettséget, vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörökben foglalkoztatott munkavállalók részére megfizetendő minimum bérösszeg. 

Mit jelent a minimálbér?

A minimálbér a kötelező legkisebb kereset, ennél kevesebbet nem kaphat az elvégzett munkáért. Viszont ez csak a minimum, ami törvényileg jár, ennél lényegesen többet is kereshet az ellátott feladatoktól függően. Érdemes figyelni az aktuális munkalehetőségeket, idén is számos új lehetőség várja! 

A bruttó bérből adók és járulékok levonását követően fennmaradó összeg a nettó bér, melyet fizetésként számlájára utal a munkaadó. 

Mennyi a kézhez kapott nettó minimum?

A havi bruttó minimálbér (322 800 Ft) nettó 214 662 Ft-ra emelkedik, a havi garantált bérminimum (373 200 Ft) - köznyelvben szakmunkás minimálbér - pedig nettó 248 178 Ft-ra nő.

A nettó összeg az alapesetre vonatkozik: tehát a családi adókedvezmény és más egyedi adókedvezmények figyelembe vételével a nettó összeg ennél lényegesen magasabb is lehet.

Például a garantált bérminimumból egy 3 gyermeket nevelő dolgozó közel 100 000 Ft-tal többet, minimum nettó 348 178 Ft-ot visz haza. 

Az adókedvezmények sora 

A személyi adókedvezmény rendszere és sorrendje az alábbi. Ha több jogcímen is érvényesíthet adókedvezményt, azokat az alábbi sorrendben lehet figyelembe venni:

• négy vagy több gyermekes anyák adóalap-mentessége
• 25 év alattiak személyi jövedelemadó-mentessége*
• 30 év alatti anyák szja mentessége 
• személyi adóalap-kedvezmény (súlyos fogyatékosságot jelentő tartós betegség esetén)
• első házasok adóalap-kedvezménye*
• családi adó- és járulékkedvezmény

*A 25 éven aluliak szja mentessége akkor él, ha a havi bruttó keresetük 2026-ban nem éri el a 715 765 Ft-ot!

*Az adókedvezményt 2025-től az EGT-államok és a Magyarországgal határos, nem EGT-államok állampolgára érvényesítheti. (Szerbia, Ukrajna)

Bővül az szja-mentességre jogosultak köre

A 25 év alatti munkavállalók, a négy vagy több gyermeket nevelő édesanyák, valamint (2025 októberétől) a háromgyermekes édesanyák eddig is teljes személyi jövedelemadó (szja) mentességben részesültek. Hozzájuk csatlakoznak 2026. január 1-től a 40 év alatti kétgyermekes édesanyák.

Emellett 2026-tól a 30 év alatti anyák szintén teljes szja-mentességre jogosultak, a korábbi korlátozások (jövedelemhatár) nélkül. A mentesség kiterjed az egy gyermeket nevelő édesanyákra is.

Viszlát papír alapú TB kiskönyv!

További újdonság, hogy 2026. január 1-jétől megszűnik a papír alapú TB kiskönyv, és helyette az e-TB kiskönyv kerül bevezetésre. Ez azt jelenti, hogy a munkáltatók mentesülnek a TB kiskönyv vezetésével járó adminisztratív teendők alól, a biztosítási jogviszonyokkal kapcsolatos adatok elektronikusan, egy új online felületen lesznek elérhetők.

Az e-TB kiskönyv segítségével a társadalombiztosítási kifizetőhelyek egyszerűen lekérdezhetik a munkaviszonyokra, valamint az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásaira – például táppénzre vagy baleseti táppénzre – vonatkozó információkat.

Ugyanakkor a változás a munkavállalókat is érinti: 2026-tól már nem kell leadniuk a papír alapú TB kiskönyvet az új munkáltatónak.

A korábban kiállított TB kiskönyv a munkavállalónál marad, viszont nem szabad azonnal megválni tőle: azt az öregségi nyugdíjkorhatár betöltését követően még öt évig köteles megőrizni.

Forrás: Magyar Közlöny, 426/2025. (XII. 23.) Korm. rendelete