Bértípus	Havibér	Hetibér	Napibér	Órabér
Minimálbér (bruttó)	290 800 Ft	66 860 Ft	13 380 Ft	1 672 Ft
Garantált bérminimum (bruttó)	348 800 Ft	80 190 Ft	16 040 Ft	2 005 Ft

 

A garantált bérminimum a legalább középfokú iskolai végzettséget, vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörökben foglalkoztatott munkavállalók részére megfizetendő minimum bérösszeg. 

A minimálbér a kötelező legkisebb kereset, ennél kevesebbet nem kaphat az elvégzett munkáért. Viszont ez csak a minimum, ami törvényileg jár, ennél lényegesen többet is kereshet az ellátott feladatoktól függően. Érdemes figyelni az aktuális munkalehetőségeket, idén is számos új lehetőség várja! 

A bruttó bérből adók és járulékok levonását követően fennmaradó összeg a nettó bér, melyet fizetésként számlájára utal a munkaadó. Bérkalkulátorunk segítségével máris kiszámolhatja, hogy mekkora nettó bérre számíthat! 

A havi bruttó minimálbér (290 800 Ft) nettó 193 382 Ft-ra emelkedik, a havi garantált bérminimum (348 800 Ft) - köznyelvben szakmunkás minimálbér - pedig nettó 231 952 Ft-ra nő. A nettó összeg az alapesetre vonatkozik, a családi adókedvezmény és más egyedi adókedvezmények figyelembe vételével a nettó összeg ennél lényegesen magasabb is lehet. Például a garantált bérminimumból egy 3 gyermeket nevelő dolgozó közel 100 000 Ft-tal többet, minimum nettó 330 952 Ft-ot visz haza. 

Az adókedvezmények sora 

A személyi adókedvezmény rendszere és sorrendje az alábbi. Ha több jogcímen is érvényesíthet adókedvezményt, azokat az alábbi sorrendben lehet figyelembe venni:

• négy vagy több gyermekes anyák adóalap-mentessége
• 25 év alattiak személyi jövedelemadó-mentessége
• 30 év alatti anyák szja mentessége 
• személyi adóalap-kedvezmény (súlyos fogyatékosságot jelentő tartós betegség esetén)
• első házasok adóalap-kedvezménye
• családi adó- és járulékkedvezmény

A 25 éven aluliak valamint a 30 év alatti anyák szja mentessége akkor él, ha a havi bruttó keresetük nem éri el a 636 700  Ft-ot!