A HumánCentrum Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet kifejezetten olyan ellenőrzött munkaadóknál kínál részmunkaidős feladatokat az ország egész területén, ahova nyugdíjas szakembereket várnak.
A nyugdíjasok szakértelme nélkülözhetetlen
Számos munkakör támaszt olyan elvárásokat, ami a nyugdíjas szakemberekre is igazak:
- jelentős szakmai tapasztalat,
- felelősségtudat,
- mások betanításának és irányításának képessége,
- jó problémamegoldás,
Ezek a tulajdonságok több évtizedes munkatapasztalat során olyan értékké nőttek, amiről nem mondhatunk le.
Nyugdíjkiegészítés részmunkaidős feladatokkal
Cégcsoportunk tagja a HumánCentrum Közérdekű Nyugdíjas Szövetkezet részmunkaidős feladatokat kínál nyugdíjas szakembereknek. Megbízóink számos iparágban sikeres magyar és nemzetközi vállalatok. Kinek ajánljuk a nyugdíjas szövetkezeti munkát:
- Öregségi teljes vagy résznyugdíjban részesülőknek
- 40 év után nyugdíjba vonuló hölgyeknek
A nyugdíjas tagunk a szövetkezetben történő személyes közreműködése alapján nem válik biztosítottá, így az itt szerzett jövedelem nem számít bele az éves jövedelemkorlát számításába, ugyanakkor a nyugdíj összegét sem növeli. Ezen a linken regisztrálhat.
Miért előnyös nyugdíjas szövetkezetünk tagjává válni?
- Kifejezetten olyan munkaköröket kínálunk, ahova a cégek nyugdíjasokat várnak
- Az ország 13 városában működtetünk irodát, ahol segítjük a nyugdíjasokat munkához jutni
- Köztartozásmentes cégként nyilvántartott Humán Centrum cégcsoport szakmai és pénzügyi biztonsága
- Nyugdíjas tagunk jövedelmét csak a 15%-os SZJA terheli
Mit nyer a munkaadó?
- Levesszük partnerünk válláról a szervezési és munkaügyi adminisztrációs terheket
- Szakképzett, tapasztalt munkaerőt találhat a nyugdíjasok körében
- Ellátjuk a foglalkoztatással kapcsolatos hatósági bejelentés és bérszámfejtés feladatait
Szerezzen előnyt!
Ha Ön nyugdíjasként pályázik egy állásra, tájékoztassa a céget, hogy ha a HumánCentrum Nyugdíjas Szövetkezet tagjaként látja el feladatait, akkor a cég mentesül a munkaügyi adminisztráció és bérszámfejtési kötelezettség alól, ugyanakkor a szakmai irányítás a cégnél marad. A munkaügyekben illetékes személy figyelmébe ajánlhatja a nyugdíjas foglalkoztatást szabályozó a 2006. évi X. szövetkezetekről szóló törvény 25-41.§ paragrafusait.