Amennyiben a Medium konstrukciónkat választja, a munkaerő-közvetítés első lépéseként Megbízónk elvárásai szerint egy pozíció profilt alakítunk ki, amelyből a álláshirdetést készítünk.
Jelöltkezelő software segítségével a jelentkezők pályázati anyagait rendszerezzük. Elvégezzük a pályázatok különböző szempontok szerinti előszűrését. A beérkezett pályázatokat a beállított feltételekre szelektáljuk, így kialakíthatunk egy szűk jelöltlistát a legalkalmasabb munkavállalókból. A telefonos interjúztatás feladatát is vállaljuk.
Munkaerő-közvetítés Medium lépésről lépésre
- Megbízónk feltételrendszeréből pozíció profilt alakítunk ki
- Álláshirdetést adunk fel minimum 5 weboldalon
- A jelentkezéseket és önéletrajzokat szelektáljuk
- Telefonos előszűrés keretében a jelentkezőket tájékoztatjuk a feltételekről és megismerjük személyes motivációikat, kompetenciáikat
- A legalkalmasabb jelöltek anyagát továbbítjuk a Megbízónk felé
- A kiválasztási döntésről minden pályázót értesítünk
A munkaerő-közvetítés díját a közvetített munkavállaló éves bruttó bérének százalékában egyedileg határozzuk meg. Ha Ön szeretne minimum 3 hónapos garanciát is érvényesíteni, válassza a Közvetítés Professional szolgáltatásunkat!
Ossza meg velünk a munkakör részleteit! Egyedi, igényeire szabott konstrukciót dolgozunk ki.