A munkaerő-kölcsönzés lényege fél percben
A munkaerő-kölcsönzés számos előnnyel bír egy vállalat számára, hiszen segítségével, sokkal gyorsabban tud a piaci változásokra reagálni, megnövekedett kapacitásigény esetén egyszerűen teljesítheti megrendeléseit határidőre, mert a szükséges létszámot és kapcsolódó munkaügyi adminisztrációt a Humán Centrum biztosítja.
Ha vállalatánál a munkaügyi és HR kapacitás korlátozott
- a nagy energiabefektetéssel járó toborzásokat átadhatja,
- a munkaügyi adminisztrációs terheket csökkentheti,
- a bejárós vagy szállásos kölcsönzött dolgozókkal kapcsolatos teendőkkel sem kell foglalkoznia,
- kölcsönzött munkavállalók egyedi kérdéseinek megoldását ránk bízhatja.
Esetleg a rendelkezésre álló létszámkeret vagy bérkeret nem elegendő, hogy megrendeléseit teljesítse
- a bérjellegű kiadásokat átcsoportosítva, a munkaerő-kölcsönzést szolgáltatás-vásárlásként számolhatja el.
Hogyan zajlik a munkaerő-kölcsönzés a Humán Centrumnál?
A munkaerő-kölcsönzés folyamata az álláshirdetéssel és kiválasztással kezdődik, melyet ugyanolyan gondossággal végzünk, mint munkaerő-közvetítés esetén. A megbízó által kiválasztott jelölttel munkaszerződést kötünk, elvégezzük a hatósági bejelentéseket, munkaügyi adminisztrációt és már kezdheti is a munkát az Ön irányításával. Cége által leigazolt havi teljesítés alapján folyik a bérszámfejtés, ami egyben elszámolásunk alapja is.
Tájékozódjon bővebben a munkaerő-kölcsönzés további menüiben, hogy a megfelelő munkaerő-kölcsönző céget választhassa, megismerje milyen esetekben alkalmazható, melyek az előnyei ennek a foglalkoztatási formának és milyen garanciák biztosítják Önt!
Tudni szeretné, hogyan működhet ez az Ön vállalatánál? Kérjen a munkaerő-kölcsönzésről díjmentes konzultációt!
Humán Centrum – munkaerő-kölcsönzés professzionálisan az egész országban